Türk Hava Yolları İle Hava-İş Sendikası arasında Mart ayından bu yana sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri grev kararıyla sonuçlandı. THY ve THY Teknik A.Ş’de çalışan yaklaşık 11 bin 500 çalışanın bağlı bulunduğu Hava-İş Sendikası THY Genel Müdürlük binasına grev kararını astı.
Haberin devamı
THY Yönetim Kurulu Başkanı Candan Karlıtekin, önlerinde 60 günlük bir süreç olduğunu belirterek, “Biz açık kalplilikle imkanlar çerçevesinde ilave olabilir mi diye bakacağız. Umuyorum bu iş tatlılıkla çözümlenecek. Bir dahaki Cuma bu işi bitiririz” dedi.
40 tane uzlaşılmayan madde olduğunu kaydeden Karlıtekin şunları söyledi: “Salı günü onlara ‘40 maddede ikna olmaya açığız’ dedik. ‘Bunu çözelim’ dedik. Vaktin dar olduğu kanaatindeydiler. Önümüzdeki hafta yine bu süreç devam edecek. THY’nin icra kabiliyeti üzerine kontrolü kabul edemeyiz. Müzakere sürecinin olgunlukla çözüleceğini tahmin ediyorum.”
“Olmayacak taleplere olumlu cevap veremem. Sektör normalleri dışında şirketi zorlayacak zam yapamayız” diyen Karlıtekin, yüzde 10.5-yüzde 16 zam önerdiklerini kaydetti.
Geçmişe dönük kayıpların telafisinin mümkün olmadığını belirten Karlıtekin, “Her şeyi toplu sözleşme maddesi içine koyup bizi karenin içine sokmak sıkıntı yaratır. Ücretlerde bir miktar daha bir şey yapabiliriz ama ötesi yok. Çalışma düzenini değiştirmek şirkete ek maliyet getirir” diye konuştu.
Öte yandan Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin ise, yeni bir teklif gelmemesi durumunda daha fazla beklemeyeceklerini ve 8-10 gün içinde grev kararını uygulamaya sokabileceklerini söyledi.
Grev kararı asılmasından sonra da taraflar görüşme yapabilecek. En geç 60 gün içinde anlaşma sağlanamazsa, sendika grev kararını uygulamaya geçirebilecek. Şu an için THY uçuşları planlandığı gibi sürecek. Grev kararı uygulamaya geçerse aralarında pilotlar ve kabin görevlilerinin de bulunduğu 11 bini aşkın Hava-İş elemanları çalışmayacak.
